今世缘百亿将近 苏酒竞争愈发激烈

“2023年有信心完成营收百亿的目标,增速在27%左右。”

这是今年6月29日今世缘酒业披露的投资者交流纪要中对投资者的回复。

数据显示,今世缘上半年实现营收59.7亿元,同增28.5%,归母净利润20.5亿元,同增26.7%。单看二季度,今世缘营收21.67亿元,同比增长30.61%;归母净利润7.95亿元,同比增长29.13%。在行业调整的传统淡季,今世缘延续一季度的强劲增长态势,超出行业预期。

如果把年末突破百亿作为目标,那现在的今世缘已经在半年内完成了目标的六成,并接近去年全年营收的八成,而就近年来发展态势来看,今世缘距离踏入百亿只有一步之遥。

今世缘与洋河同处江苏,五年前洋河还是遥遥领先,但现在洋河后院起火了。在江苏省内发展增速上,今世缘远高于洋河,现在甚至到了可以掰掰手腕的程度了。

在2018年及以前,洋河的营收规模和净利润规模均是今世缘的6-7倍,截止最新2023年中报,洋河营收/今世缘营收缩小为3.66倍。在江苏省内,其营收差距缩小得更为明显。2018年洋河在江苏省内的营收还是今世缘的3.31倍,到了2023年中期,苏酒省内营收95亿,今世缘省内营收55亿,两者差距缩小到1.73倍了。

实际上苏酒竞争一直十分激烈,江苏作为经济大省属于白酒必争之地,除了高端白酒茅台、五粮液、老窖等重点布局,还有古井贡等区域性名酒环伺其中。那今世缘如何脱颖而出,占据一席之地呢?

1、差异化的产品定位及价格错位竞争

今世缘发展之路借鉴了老大哥洋河,但也有所不同。

今世缘由高沟改名,并重点打造大单品国缘,从最开始的对焦政务酒,到后来的商务酒,国缘的市场策略一直很清晰。

今世缘60%以上的营收来自价格带在300元-600元之间的对开和四开两个核心单品,对标的也主要是洋河的梦之蓝和天之蓝。

国缘对开、四开,主要价格带在300~600元。梦之蓝M6(M6+)定位在600元-650元价格带,国缘四开在450-500之间,比梦6便宜,但又比梦3贵,恰好钻了这个价格空间。对开也是,比天之蓝便一些宜。不仅价格方面错位,今世缘在经销商大单品利润上也要比洋河高一点点,这也让省内经销商愿意选择今世缘。数据显示,洋河股份省内经销商带来的平均营收是317万元,而今世缘省内经销商带来的平均营收则达到1222万元。

2、渠道端打造团购壁垒厂商深度协销终端掌控力提升。

在推出国缘产品后,今世缘与聚焦盘中盘模式发展流通渠道的洋河错位竞争。紧抓意见领袖,凭借国资背景培育了一批核心团购用户。后期发力商务团购,聚焦企业客户及婚喜宴大众消费,开发新型团购场景,对高线次高端产品加强圈层培育,打造V99联盟、V9体验馆等,增强团购客户粘性。

2016年起,公司推行“1+1”深度协销模式,推动省内渠道下沉,加强终端把控力度。积极布局线上渠道网络,与电商主流平台合作,优化升级为“1+1+N”销售模式,将终端商纳入经销商服务体系,强化终端基础支持。形成厂家主导、厂商分工协作的深度协销体系、实现渠道扁平化掌控和精细化管理,提高终端服务水平和促销执行水平。

3、股权结构稳定员工激励充足

今世缘为江苏淮安、涟水县政府控股,管理层持股+员工持股平台+股票期权激励,绑定上下利益,在股权结构跟洋河十分类似。

今世缘一把手顾祥悦具备政府背景,二把手严管生产研创,副总兼任事业部负责人,分工职责明确,管理层履职经历深厚,司龄均在20~30年,今世缘对于要职的人员素质要求门槛显著高于同行,并多次启动“百万年薪”的营销人才招聘计划。

公司2020年推出股权激励草案并于2022年正式落地,本次激励对象共有334人,其中包含7名高管。股权激励计划进一步将员工利益与公司深度绑定,员工可充分享受公司发展红利,有利于激发内部经营效率。2022年公司顺利达成考核条件,实际营收和扣非归母净利润增速分别为23.09%和22.83%。

有效的激励政策,让今世缘在竞争中脱颖而出。

4、试水省外失败因祸得福聚焦江苏大本营虎口拔牙

今世缘前期试水省外,都没有取得进展,尤其是在邻省山东布局更是溃败,目前今世缘在山东基本没有知名度,但因祸得福,反而把重心押注江苏省内,而江苏恰好是白酒消费大省。据数据显示,2018年江苏省白酒规模约400亿元,2022年其规模增长为560亿元,增长率为40%。今世缘2018年营收为37.41亿元,省内占比94.63%,省内营收为35.4亿。2022年营收为78.88亿元,省内占比93.40%,省内营收为73.67亿元,省内营收增长率为108%。

省内如此高的增长率,在剔除市场规模自然增长的因素后,这其中一定是有谁在江苏的市场份额被今世缘吃掉了。毫无疑问,那些被今世缘吃掉份额的大头,大概率本该是苏酒龙头老大洋河股份的。

但今年达到百亿后,今世缘恐怕面临的问题也会随之而来。最重要的是持续高速发展是否已经透支未来。

1、省外布局没有进展省内竞争激烈。

2023今世缘重新梳理省外发展战略,以次高端大单品国缘四开为全国化主推产品,同时构建国缘V3长三角一体化运作体系,加快形成板块联动;率先打造10个江苏省周边的地市级板块市场,辐射带动周边,构建全国化突破路径。但从2023年半年报来看,不容乐观,目前省外占比仍是个位数。

省内方面老大哥洋河已经把中心调整到江苏大本营,据说一把手张联东亲自挂帅督战江苏。未来省内竞争将进一步呈现白热化。

2、为促百亿压货严重经销商亚历山大

今世缘半年报显示,截至2023年6月30日,应收账款1.08亿元,相比2022年12月31日的4671.58万元,半年增长131.9%。白酒行业应收账款的增加,往往意味着经销商打款意愿降低,欠款现象频发,酒企为了业绩保增长,在经销商尚未打款的情况下就向渠道压货。

针对投资机构关心的库存问题,今世缘回应称:受宏观经济及消费环境影响,行业今年以来库存水平普遍有所提升。目前今世缘库存相比前期略有增加,但是总体处良性可控状态。言外之意是,大家都库存高企,今世缘并非个案。

3、缺乏酱香酒基因高端市场突破困难重重

今世缘一个浓香酒企业,高端发面大力发展酱香,我是不理解的。今世缘推出酱香产品,是对浓香身份的自卑?还是对当前酱香地位的期盼。毕竟,今世缘本身是一个没有酱香背书以及酱香基因的品牌,江苏也是一个没有酱香消费基础的市场(除高端市场),否则郎酒也不会针对江苏推出浓香郎特了。

现在想来,今世缘看重的是在高端市场,茅台所占据的统治力。期望通过切换赛道、推出酱香产品的方式,在高端市场分一杯羹。高端人士不是都喜欢喝酱香吗,那就推出一款酱香酒来满足他们。这样也许能够快速找到第二增长曲线。

传统酱香,为了保证酱酒出厂产量,厂家只能将七轮酒混合勾兑,以致市场上不少的酱酒或多或少都有酸味、焦糊味等刺激性味道。而今世缘推出的清雅酱香,每一轮次都投新粮,配合老的酒糟入窖发酵,使每一轮次的酒中都含有充足的风味物质,每一轮次都相当于传统酱香酿造中的三、四、五轮次的酒一样优质。今世缘也毫不讳忌地称自己为中国清雅酱香型白酒开创者。

但实际情况是目前酱香热已经开始降温了,品牌也开始分化了,这个时候推出淡雅酱香真是不是骑虎难下呢?

4、豪赌未来大手笔扩建产能

2022年2月18日,今世缘发布公告拟投资约90.8亿元实施南厂区智能化酿酒陈贮中心项目,项目建成后,预计将新增优质浓香型原酒年产能1.8万吨、优质清雅酱香型原酒年产能2万吨、半敞开式酒库储量8万吨、陶坛库储量21万吨;制曲生产能力将达到10.2万吨/年。

实际上,2018年-2022年今世缘一共才赚87.08亿元。这一投资今世缘恐怕是要掏光所有家底。

目前今世缘产能确实已经达到满负荷,未来想进一步发展,产能问题解决迫在眉睫。在2021年2月今世缘现有酿酒产能2.7万吨,而在2018年至2020年总产量分别为1.9万吨、2.2万吨、2.5万吨,产能利用率分别为70%、81%和93%。

但在今年整体市场下滑情况下,扩产之后的产能能否顺利销售出去呢?2万吨的雅酱香型原酒年产能,能通过国缘V9清雅酱香型撬动市场吗?

酱酒一般要经过5年才能上市,今世缘的酱酒产能释放最快也要到2027年之后。也就是说今世缘有5年的时间,去重塑国缘酱香品牌,打造第二增长曲线。

你觉得这五年今世缘能把酱香做起来吗?

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